Oferty pracy

Oferty pracy


Sprawdź jakie procesy rekrutacyjne aktualnie prowadzimy ?
KIEROWNIK INŻYNIERII PROCESOWEJ

Dołącz do naszego zespołu jako Kierownik Inżynierii Procesowej, gdzie Twoją misją będzie nie tylko osiąganie celów, ale także ciągłe doskonalenie procesów technologicznych i zwiększanie wydajności produkcyjnej.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem inżynierów procesu i realizacja celów poprzez projektowanie i usprawnianie linii produkcyjnych.
  • Optymalizacja procesów technologicznych w celu osiągnięcia najwyższej jakości produktów i efektywności
  • Wsparcie działu utrzymania ruchu przy naprawach maszyn, konserwacji zapobiegawczej i działaniach doskonalących (analiza awarii i większych przestojów, działania korygujące)
  • Planowanie zasobów i budżetu, opracowywanie dokumentacji technologicznej
  • Aktywne uczestnictwo w rozpatrywaniu reklamacji i ciągłe doskonalenie

Nasze wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Wyższe wykształcenie inżynierskie
  • Certyfikat Green Belt Six Sigma
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji w teorii i praktyce
  • Orientacja na jakość i produktywność własnej pracy
  • Samodzielność, zdolność priorytetyzacji działań, analityczne myślenie, zaangażowanie

Mile widziane:

Znajomość systemów MRP

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i bądź częścią kultury ciągłego doskonalenia!

Pakiet benefitów:

  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medyczna w LuxMed od początku zatrudnienia
  • Grupowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę po okresie próbnym
  • Fundusz inwestycyjny opłacany przez pracodawcę po okresie próbnym
  • Dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce (śniadania, obiady)
  • Dofinansowanie do karty Multisport dla pracownika, możliwość dołączenia osób towarzyszących i/lub dzieci
  • Wypłaty z ZFŚS: tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do sportu i rekreacji, paczki i/lub dofinansowania pieniężne z okazji świąt
  • Wiata rowerowa oraz szafki dla rowerzystów
  • Dogodny parking dla pracowników

———————————————————————————————————————————————– Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Volex Poland Sp. z o.o., 85-758 Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 8, w celu realizacji procesu rekrutacji”. Informujemy, że Administratorem danych jest Volex Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Przemysłowej 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 21 § 1 i 4 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt. a, c i f RODO. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody.


Nie znalazłeś/aś oferty pracy dla siebie? Przeglądasz nasze ogłoszenia i żadne z nich nie pasuje do Twoich kompetencji i zainteresowań? Nic straconego! Nasza firma nieustannie się rozwija i cały czas poszukujemy wyjątkowych osób do współpracy, więc nie obawiaj się i prześlij do nas swoją aplikację! Wyślij CV na adres: rekrutacja.bydgoszcz@volex.com Napisz dlaczego chcesz pracować dla naszej organizacji oraz wskaż obszar rozwoju zawodowego, który Cię interesuje. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.


Poznaj oferowany przez nas pakiet benefitów ?
  • Każdy z naszych pracowników od początku zatrudnienia ma możliwość dołączyć do jest prywatnej opieki medycznej w grupie LUX MED (koszty są podzielone między pracownika i pracodawcę); po okresie próbnym jest możliwość dopisania do pakietu członków rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Po okresie próbnym obejmujemy naszych pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie oraz opłacamy fundusz inwestycyjny, który można wypłacić po pełnych 5 latach kalendarzowych pracy
  • Na terenie firmy znajduje się kantyna, w której dofinansowujemy posiłki (śniadania oraz obiady, również wegetariańskie)
  • Od samego początku zatrudnienia jest możliwość skorzystania z dofinansowania do kart MULTISPORT
  • W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypłacamy dofinansowania do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”), aktywności sportowej, kulturalnej oraz bonus z okazji Świąt Bożego Narodzenia
  • Pamiętamy także o Wielkanocy oraz Dniu Dziecka przygotowując dla naszych pracowników upominki
  • W ramach rekrutacji wewnętrznych promujemy najlepszych pracowników