Oferty pracy
Sprawdź jakie procesy rekrutacyjne aktualnie prowadzimy ?
Inżynier produktu
Inżynier produktu w Volex Poland:
- Jest liderem inżynieryjnej części wdrożenia nowego projektu tak, aby zapewnić realizację celów zakładu poprzez produkcję wyrobu zgodnego z wymaganiami klienta w najbardziej optymalnym procesie produkcyjnym zapewniający realizację na czas i w jakości
- Ustala wymagania i wyjaśnia z klientem problemy dotyczących specyfikacji produktu
- Podnosi kompetencje związane z wiedzą o produkcie wewnątrz zakładu poprzez definiowanie obszarów wiedzy i realizację szkoleń
- Posiada wiedzę na temat zastosowania produktu u klienta, a także wymagań stawianych komponentom, z których składa się wyrób
- Przegląda i ocenia projekty usprawniające związane z produktem i procesem
- Dostarcza wymagania dotyczące parametrów krytycznych projektu
- Realizuje cel zapewnienia jakości poprzez określenie metod i wymagań parametrów testowania wyrobów
- Wspiera wykonanie ofert na nowe wyroby poprzez definiowanie procesu oraz wymagań z nimi związanych
- Koordynuje wykonywanie próbek i prototypów w procesie nowych wdrożeń
- Wykonuje inne, niewymienione powyżej, polecenia przełożonego służące realizacji celów i interesom firmy
Inżynier Produktu jest głównym kontaktem technicznym pomiędzy klientem a firmą Volex. Jest ekspertem w zakresie parametrów związanych z produktem, komponentami, z których produkt się składa oraz testów zapewniających oczekiwaną jakość produkowanych wyrobów. Inżynier Produktu jest technicznym liderem wdrożeń nowych produktów poprzez koordynację niezbędnych działań inżynierskich
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata pracy w inżynierii produktowej lub procesowej
- Wykształcenie wyższe inżynieryjne (Preferowane kierunki – inżynieria produkcji, inżynieria materiałowa, elektronika, automatyka)
- Doświadczenie w projektowaniu linii produkcyjnych, rozwiązywaniu problemów, testowaniu mechanicznym i elektrycznym, budowie urządzeń mechanicznych lub elektrycznych lub ich składowych
- Znajomość rysunku technicznego
- Język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
Mile widziane:
- Wiedza z zakresu produkcji wyrobów kablowych (norma IPC-620)
- Wiedza z zakresu technologii światłowodowej
- Wiedza z zakresu tworzenia kwotacji
- Umiejętność rysowania w AutoCAD i Corel Draw
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie z ponad 20letnią tradycją o wysokich standardach i ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia i rozwoju zawodowego
- Pracę z ekspertami w branży oraz w zespole ludzi z pasją
- Specjalistyczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Pakiet benefitów:
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medyczna w LuxMed od początku zatrudnienia
- Grupowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę po okresie próbnym
- Fundusz inwestycyjny opłacany przez pracodawcę po okresie próbnym
- Dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce (śniadania, obiady)
- Dofinansowanie do karty Multisport dla pracownika, możliwość dołączenia osób towarzyszących i/lub dzieci
- Wypłaty z ZFŚS: tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do sportu i rekreacji, paczki i/lub dofinansowania pieniężne z okazji świąt
- Wiata rowerowa oraz szafki dla rowerzystów
- Dogodny parking dla pracowników
———————————————————————————————————————————————– Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Volex Poland Sp. z o.o., 85-758 Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 8, w celu realizacji procesu rekrutacji”. Informujemy, że Administratorem danych jest Volex Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Przemysłowej 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 21 § 1 i 4 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt. a, c i f RODO. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody.
KIEROWNIK OBSZARU PRODUKCYJNEGO
KIEROWNIK OBSZARU PRODUKCYJNEGO
Chcesz pracować w miejscu gdzie efektywność, jakość, bezpieczeństwo i realizacja planów produkcji są priorytetami? Szukamy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Obszaru Produkcyjnego, który nie tylko zna te cele, ale również potrafi wraz z zespołem skutecznie je osiągnąć.
Nasza firma ma jasno wyznaczony kierunek, w którym podąża. Koncentrujemy się na realizacji celów wyznaczonych nam przez grupę Volex, której jesteśmy częścią. Cele są kaskadowane na wszystkie poziomy stanowisk.
Obszary odpowiedzialności osoby, której szukamy to przede wszystkim:
- Nadzór nad bezpieczeństwem, jakością i realizacją planów produkcji,
- Skoncentrowanie na efektywności, pracy w koszcie i minimalizacji rotacji pracowników.
Jak chcemy, aby nasze cele były osiągane?
- Budując zmotywowaną załogę poprzez skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Codziennie analizując dane i aktywnie omawiając główne problemy zespołu,
- Pozyskując pomysły od pracowników, dążąc do ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych.
Jeśli masz min 3-letnie doświadczenie w kierowaniu obszarem produkcyjnym, potrafisz inspirować zespół do osiągania wyznaczonych celów, jesteś gotów/chętna do pracy w dynamicznym środowisku oraz bez problemu komunikujesz się w j. angielskim to czekamy na Twoją aplikację!
Kierownik obszaru produkcyjnego zarządza grupą około 100 osób i raportuje bezpośrednio do Dyrektora Produkcji.
Dołącz do nas i wspólnie zrealizujmy nasze ambitne cele! Oferujemy stabilne zatrudnienie (nasza firma ma ponad 20 letnią tradycję), możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz przejrzysty system ocen i premiowania.
Pakiet benefitów:
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medyczna w LuxMed od początku zatrudnienia
- Grupowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę po okresie próbnym
- Fundusz inwestycyjny opłacany przez pracodawcę po okresie próbnym
- Dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce (śniadania, obiady)
- Dofinansowanie do karty Multisport dla pracownika, możliwość dołączenia osób towarzyszących i/lub dzieci
- Wypłaty z ZFŚS: tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do sportu i rekreacji, paczki i/lub dofinansowania pieniężne z okazji świąt
- Wiata rowerowa oraz szafki dla rowerzystów
- Dogodny parking dla pracowników
———————————————————————————————————————————————– Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Volex Poland Sp. z o.o., 85-758 Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 8, w celu realizacji procesu rekrutacji”. Informujemy, że Administratorem danych jest Volex Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Przemysłowej 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 21 § 1 i 4 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt. a, c i f RODO. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody.
Poznaj oferowany przez nas pakiet benefitów ?
- Każdy z naszych pracowników od początku zatrudnienia ma możliwość dołączyć do jest prywatnej opieki medycznej w grupie LUX MED (koszty są podzielone między pracownika i pracodawcę); po okresie próbnym jest możliwość dopisania do pakietu członków rodziny na preferencyjnych warunkach
- Po okresie próbnym obejmujemy naszych pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie oraz opłacamy fundusz inwestycyjny, który można wypłacić po pełnych 5 latach kalendarzowych pracy
- Na terenie firmy znajduje się kantyna, w której dofinansowujemy posiłki (śniadania oraz obiady, również wegetariańskie)
- Od samego początku zatrudnienia jest możliwość skorzystania z dofinansowania do kart MULTISPORT
- W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypłacamy dofinansowania do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”), aktywności sportowej, kulturalnej oraz bonus z okazji Świąt Bożego Narodzenia
- Pamiętamy także o Wielkanocy oraz Dniu Dziecka przygotowując dla naszych pracowników upominki
- W ramach rekrutacji wewnętrznych promujemy najlepszych pracowników